Responsabilidade Social Corporativa

A Restalia assume o seu compromisso social.

A Restalia começou por ser uma pequena empresa familiar, mas há quase uma década é uma referência no setor da restauração organizada em Espanha. O nosso compromisso com a excelência em todas as áreas de negócio e a boa governança corporativa são os dois pilares sobre os quais a empresa desenvolve a sua atividade. É por isso que o desenvolvimento de políticas de responsabilidade empresarial é uma prioridade para a administração da empresa.

O NOSSO COMPROMISSO

A Restalia faz parte da SERES.

Desde o início de 2016, a Restalia faz parte da SERES, Fundación sociedad y empresa responsable, cuja finalidade é dotar a empresa de um papel mais relevante na melhoria da sociedade, com ações responsáveis alinhadas com a estratégia da empresa e a criação de valor para todos.A inclusão na SERES é um passo em frente na inclusão da RSC no processo estratégico de tomada de decisões por parte da administração.

Fundación SERES

ACORDOS

Foro Inserta.

Desde novembro de 2015, a Restalia faz parte do Foro Inserta através de um acordo de colaboração. A empresa comprometeu-se a incluir 150 pessoas com incapacidade na sua rede de restaurantes no prazo de 5 anos. Em 2016, o primeiro ano de vigência do contrato, fez 26 contratações. Este Acordo Inserta está inserido no Programa por Talento da Fundación ONCE, co-financiado pelo Fundo Social Europeu. A empresa une-se assim a este lugar de encontro e debate criado pela Fundación ONCE para partilhar experiências sobre a integração de pessoas com incapacidade.

Inserta

SERVIÇOS SOCIAIS E IGUALDADE

Mais mulheres, melhores empresas.

A Restalia uniu-se em 2017 à iniciativa “Mais mulheres, melhores empresas”, empreendida pelo Ministério da Saúde, Serviços Sociais e Igualdade espanhol. A assinatura de um acordo de colaboração para implementar, na organização, medidas para promover a igualdade de oportunidades e a promoção das mulheres no âmbito da empresa é uma clara demonstração da aposta da Restalia no talento feminino.

Más Mujeres Mejores Empresas Restalia

DEPARTAMENTO DE COMPLIANCE

Boa governança corporativa.

O Departamento de Compliance do Grupo Restalia trabalha para prevenir, detetar e corrigir qualquer incumprimento regulamentar que possa existir na empresa (independentemente de ser referente à legislação, ao Código de ética ou à regulamentação interna), e para instaurar uma cultura de cumprimento baseada em princípios de ética e comportamento responsável.

PLANO HAVISA

Hábitos de vida saudáveis.

A Restalia está empenhada na divulgação de hábitos de vida saudáveis entre os consumidores. No final de 2015, a empresa assinou o Plano HAVISA juntamente com a AECOSAN (a Agência Espanhola de Consumo, Segurança Alimentar e Nutrição) e a Fundação Alimentum, um acordo de colaboração para o desenvolvimento de um Plano de desenvolvimento de Hábitos de Vida Saudáveis na População Espanhola através da comunicação em diversos suportes e no ponto de venda. O plano tem como objetivo a promoção de uma alimentação saudável e da prática regular de atividade física, no âmbito da Estratégia NAOS