Compliance.

O Departamento de Compliance trabalha para prevenir, detetar e corrigir qualquer incumprimento regulamentar que possa existir na empresa (independentemente de ser referente à legislação, ao Código de ética ou à regulamentação interna), e para instaurar uma cultura de cumprimento baseada em princípios de ética e comportamento responsável.

No Grupo Restalia adotamos os princípios de honestidade, legalidade, transparência e ética no desenvolvimento da nossa atividade empresarial.

Estes princípios e a sua aplicação ao desenvolvimento do nosso negócio foram aplicados no Código de ética, de cumprimento obrigatório para todos os funcionários do grupo, franchisados e fornecedores.

É por isso que o Conselho de Administração ratificou um modelo de organização e gestão de riscos que inclui medidas de vigilância e controlo, a que chamamos Programa de Prevenção. A sua finalidade é prevenir qualquer incumprimento regulamentar e do Código de ética de conduta em todas as áreas de atividade.

Código de ética.

O Código de ética do Grupo Restalia é a norma fundamental que estabelece os princípios gerais de ação na empresa. Trata-se de regras baseadas nos princípios de transparência e boa governança corporativa.

É um manual que deve ser cumprido por todos os funcionários, dirigentes e membros do Grupo Restalia, bem como pelos fornecedores, clientes, auditores e colaboradores, pelo que nenhuma regulamentação interna ou ação da empresa deve ir contra os critérios presentes neste regulamento.

BOLETIM INFORMATIVO

Consigo melhoramos.

Para facilitar o trabalho de controlo, pomos à disposição de funcionários, clientes, fornecedores e franchisados um email, cujos remetentes serão sempre tratados sempre de forma confidencial, onde pode ser comunicado qualquer incumprimento regulamentar ou ação desprovida de ética.