Compliance.

Il Dipartimento di Compliance lavora per prevenire, rilevare e correggere qualsiasi mancato adempimento delle norme che potrebbe avvenire all'interno della società (sia esso di tipo legale, del Codice Etico o le norme interne) e per instaurare una cultura di rispetto delle norme, basata su principi di etica e comportamento responsabile.

Nel Gruppo Restalia adottiamo i principi di onestà, legalità, trasparenza ed etica nello svolgimento della nostra attività aziendale.

Questi principi e relativa applicazione per lo svolgimento della nostra attività sono stati plasmati secondo un Codice Etico ad adempimento obbligato per tutti i dipendenti del gruppo, gli affiliati e i fornitori.

È per questo che il Consiglio di Amministrazione ha ratificato un modello di organizzazione e gestione dei rischi che include misure di vigilanza e controllo denominato Programma di Prevenzione. La sua finalità è la prevenzione di qualsiasi mancato adempimento legale e del Codice Etico di Condotta in tutte le aree di attività.

Codice Etico.

Il Codice Etico del Gruppo Restalia è il regolamento fondamentale che stabilisce questi principi generali di intervento della società. Alcune regole si basano sui principi di trasparenza e di buona gestione aziendale.

È un manuale che tutti i dipendenti, i dirigenti e membri del Gruppo Restalia, oltre a fornitori, clienti, auditor e collaboratori sono tenuti a rispettare, pertanto nessuna normativa interna, né nessuna gestione aziendale potrà contraddire i criteri inclusi in questo regolamento.

CASELLA POSTALE INFORMATIVA

Miglioriamo grazie
a te.

Allo scopo di agevolare il lavoro di controllo, mettiamo a disposizione di dipendenti, clienti, fornitori e affiliati un indirizzo e-mail i cui mittenti saranno gestiti sempre in forma confidenziale e attraverso il quale è possibile notificare qualsiasi mancato adempimento normativo, o comportamento non etico.